Comptabilité + Logiciel de paie
L'intégration entre votre logiciel de comptabilité et votre logiciel de paie automatise la comptabilisation des écritures de salaires, charges sociales et provisions congés. Sans intégration, vous devez saisir manuellement les OD de paie chaque mois : une source d'erreurs et une perte de temps.
Pourquoi connecter votre comptabilité à Logiciel de paie ?
- Comptabilisation automatique des écritures de paie (salaires, charges, provisions)
- Rapprochement des paiements de salaires avec le journal de banque
- Cohérence entre les déclarations sociales (DSN) et la comptabilité
- Gain de 2 à 4 heures par mois sur la saisie des OD de paie
Logiciels compatibles avec Logiciel de paie
#1
Sage Business Cloud Compta
Le logiciel de comptabilité de référence pour les PME
À partir de 25 EUR/mois
Score éditorial4.0/5
TPEPMEETI
#2
Cegid Loop
FRLa production comptable cloud conçue d’abord pour les cabinets
Sur devis
Score éditorial4.2/5
PMEETI
#3
EBP Compta
FRLa comptabilité accessible pour TPE et PME françaises
Sur devis
Score éditorial4.1/5
MicroTPEPME
#4
Pennylane
FRLa comptabilité collaborative pour les PME et leurs experts-comptables
À partir de 14 EUR/mois
Score éditorial4.4/5
TPEPME
Questions fréquentes — Comptabilité + Logiciel de paie
Quel logiciel intégré comptabilité et paie ?+
Sage et Cegid proposent des suites complètes comptabilité + paie avec intégration native. EBP offre aussi les deux modules intégrés. Pennylane s'intègre avec les principaux logiciels de paie via API. Pour les TPE, Axonaut combine comptabilité simplifiée et paie basique.
Comment comptabiliser la paie automatiquement ?+
L'intégration paie-comptabilité génère automatiquement les écritures de journal : salaires bruts au débit (641), charges patronales au débit (645), nets à payer au crédit (421), organismes sociaux au crédit (43x). Le transfert se fait chaque mois après validation du bulletin.